Benefit
あしはら歯科医院の
働きやすさ
5つのポイント
人間関係の悩みがない！
18：30退社が基本！
女性院長だから
相談しやすい！
プライベートな悩みも
共有できる！
万全の研修プログラム！
Message
院長メッセージ
あしはら歯科医院は
「長く働くことができる環境」を
整えています！
はじめまして。あしはら歯科医院院長の古西香保里です。
たくさんの歯科医院の求人情報の中から、当院のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
私は、あしはら歯科医院を「働きやすい職場」にしたい、とくに「長く働くことができる職場」にしたいと思って、ここまでやってきました。
と言っても、あしはら歯科医院を開院したときから今のスタイルを目指していたわけではありません。正直に言えば、開院したばかりの頃の私は、スタッフに「即戦力」「技術力・スキルの高い人」を求めていました。
そんな私ですが、開院直後に大きな挫折を味わいました。それは、院内のチームワークが全然できていなかったことです。スタッフ同士のチームワークはもちろん、私とスタッフとのチームワークもなく、みんな思い思いの仕事をしている状態…
今思えば、本当にめちゃくちゃな状態でした。
そういう状態で仕事をしていると、みんなイライラしてくるんですよね。私もスタッフにイライラするし、スタッフ同士でもいつもみんながギクシャクしているし。そして、その雰囲気の悪さというのは、患者さんにも伝わってしまいます。
私もスタッフも、そして患者さんも、誰ひとりとして良い思いをしない歯科医院になってしまっている…ということに気がつきました。
「これじゃいけない！」と思って、私自身がコミュニケーションを大切にするようになりました。私自身の姿勢をあらためて、スタッフと積極的に会話をするようになり、スタッフの悩みや困りごとにもきちんと耳を傾けるようになりました。
すると、少しずつスタッフの笑顔が自然と増えてきました。そして、そういう環境のほうが圧倒的に仕事をしやすいということに気づいたのです。
今のあしはら歯科医院の働きやすさ、職場環境の良さというのは、実はこの私自身の失敗経験からできあがったものです。
このページを読み進めてもらうと、あしはら歯科医院で働く先輩スタッフのメッセージを見ていただくことができますが、そこにも書かれているとおり、今では「いつもみんな笑顔で働いている明るい職場」「チームとして協力し合える仲間」が集まっています。
実際のところ、技術やスキルというのは後からでも必ず身につけることができます。だから、今のあなたが技術やスキルに不安があっても何も心配することはありません。
それよりも、あしはら医院が大切にしている「働きやすさ」という考え方に共感し、一緒に「笑顔でいっぱいの歯科医院」を作っていきたいと思ってくださる方に、ぜひ当院の仲間に加わって欲しいと思っています。
Schedule
1日の働き方
8:30 診療前の準備
朝の挨拶を終えたら、診療準備を開始します。
9:00 診療開始
●予約患者さんのメンテナンス
３ケ月ごとに来院の患者さんとは、近況報告で盛りあがったりします。
●SRP
患者さんが痛がらないように、麻酔の注射をしています。
術者にも、ストレスがありません。
SRPをやったことがなくても、練習ツールを用意していますから大丈夫！！
●治療のアシスタント
当院が作成したオリジナルのマニュアルがあるので、ブランクがあっても全く心配いりません。
12:00～14:00 昼休・おしゃべり・お昼寝タイム
スタッフ専用の休憩室があるので、おしゃべりで盛り上がります。
食事とおしゃべりで盛り上がった後は、午後に備えてお昼寝タイム
14:00～ 午後診療準備開始
午後診療にむけて準備をします。
14:30～ 午後診療開始
午後診療スタートです。午後も頑張りましょう。
17:30～ 後片付け開始
診療が終わった順に後片付けを始めます。
18:30～ 退社
今日も1日お疲れさまでした。あしはら歯科医院は18時30分退社が基本です！
Voice
先輩スタッフの声
あしはら歯科医院で働く先輩スタッフのメッセージを見ていただくことができます。
「いつもみんな笑顔で働いている明るい職場」「チームとして協力し合える仲間」が集まっています。
N・K
歯科衛生士
H２１年６月入社
M・T
歯科助手
H２６年８月入社
T・K
歯科助手
H２７年４月入社
S・I
歯科衛生士
H３１年４月入社
Support
研修プラン
研修プログラムが決まっていますので、プログラムに沿ってひとつひとつ必要なスキルを身につけていきます。
当院の業務手順をまとめた「業務マニュアル」を整備しています。
入社より6ヶ月経つと、外部で開催される研修やセミナーに参加した場合の費用補助制度を使うことができます。
Value
～患者さんの「安心」のために～
あしはら歯科医院のメンバーに
必ず守って欲しいこと
安心して働くことができる
職場づくり！
私たちが笑顔で働くことができなければ、患者さんを笑顔にすることはできません。だから、メンバー全員が安心して働くことができる環境を大事にしています！
患者さんの「ありがとう」を
聞けるように！
患者さんから「ありがとう」と言われることは、私たちにとって何よりの喜びです。患者さんに「歯医者さんに来るのが楽しみ！」と言ってもらえたら最高ですね！
スキルよりも患者さんを
想う気持ち！
この患者さんの状態を良くしたいと思うから勉強するし、そういう気持ちがあるから勉強にも集中できます。患者さんを想う気持ちがある方は、必ずスキルアップできます！！
スタッフの笑顔が患者さんの笑顔に！
ここまでいろいろなことをお話しましたが、やっぱり「スタッフの笑顔」が歯科医院で最も重要なことだと思います。
笑顔って、たくさんの人たちに伝染するものだと思います。だから、笑顔はたくさんの人たちを幸せにしてくれます。スタッフがみんな笑顔で仕事をしていたら、そこに通う患者さんも笑顔になれるし、幸せな気持ちになれるはずです。
だから、あしはら歯科医院は「スタッフが笑顔で働ける職場環境」を大事にします。
このページを読んでくださっているあなたは、きっと歯科医院の仕事に興味があるはずです。歯科衛生士の資格をお持ちの方であれば、なおさらです。
なのに、なぜか歯科医院の仕事を離れてしまう歯科衛生士がたくさんいます。
その事情は人それぞれ、さまざまなものがあるとは思いますが、
・院長や同僚との人間関係に悩んで…
・スキルアップのサポートをしてもらえなくて…
・夜遅くまでの勤務時間がしんどくて…
もしそのような理由で歯科の仕事から離れてしまったのであれば、そんなもったいないことはありません。
歯科の仕事は、素晴らしい仕事です。
悪いところが治ったときの患者さんの笑顔は本当にうれしいものですし、患者さんの状態が良くなっていく姿を見ていくこともすごくうれしいことです。そして、そんな患者さんたちから「ありがとう！」と言われる喜びを毎日味わうことができる仕事です。
あしはら歯科医院は、そんな素晴らしい体験があふれている職場です。それもこれも、メンバー全員が「患者さんが安心して通ってもらえるように」という同じ目標に向かって、より良い歯科医院づくりに取り組んでいるからです。
同じ目標に向かって一緒にがんばることができる仲間がいるって、仕事の時間をより充実したものにするために、そして人生をより豊かにするためにかけがえのないものだと思います。
・何でも気軽に話せる仲間
・万全のスキルアップサポート
・プライベートも充実させる働き方
あしはら歯科医院には、こういう「居心地の良い職場環境」が整っています。
もしあなたも「働きやすさ」「長く働くことができる環境」を求めていましたら、ぜひご応募ください。
もちろん、まずは見学という方も大歓迎！実際にあしはら歯科医院の雰囲気を見ていただいて、それから応募するかしないかを決めていただいてOKです。
患者さんと仲間を大事にすることができる、そんなあなたからのご連絡をお待ちしています。
Q&A
- Qパート勤務は可能ですか？
- A現在募集しているのは、正社員（常勤）です。パートスタッフは、平日午後・土曜日の勤務が可能な方となります。
- Q応募に年齢制限はありますか？
- Aありません。何歳でも、OKです。
- Q有給は取れますか？
- A早めに希望を出してもらえれば、ほとんどの場合は希望どおりに取得できます。また、お子さんの学校行事や親御さんの介護などでのお休みはもちろん、お子さんの急な病気でのお休みにも、お互いに協力し合って対応しています。
- Qスタッフの業務範囲はどこまでですか？
- A法律で決められたとおりの範囲です。歯科医師にしかできない業務は歯科医師が、歯科衛生士にしかできない業務は歯科衛生士が、それぞれの資格で可能な業務だけを担当します。
- Qスキルに自信がないのですが…
- A全く問題ありません。当院作成のマニュアルがありますし、先輩も優しく教えてくれます。患者さんに「気持ちよく通ってもらいたい」という気持ちで仕事に取り組んでもらえれば、スキルはすぐに身についていきます。
- Qブランクがあるけど、大丈夫ですか？
- A基本業務を習得するための研修プログラムを準備していますし、院長や先輩もていねいにサポートしますので、慌てずにじっくりと業務を覚えていけば大丈夫です。
- Q家族の事情でのお休みなど、ご迷惑になりませんか？
- A子育て中のスタッフはもちろん、両親の介護を経験しているスタッフも在職していますので、「お互いさま」の精神で事情を理解し合えるメンバーばかりです。仲間からの「ありがとう」の言葉もやりがいという気持ちのいい同僚ばかりですので、ご安心ください。
- Q滅菌システムは万全ですか？
- A歯科医院として当たり前の設備や滅菌システムは、しっかり整えています。また、スタッフの業務負担を軽くするために高性能洗浄器を導入するなど、衛生管理・滅菌システムにはかなり力を入れています。
- Qどんな患者さんが多いですか？
- Aお子さんから高齢者の方まで、地域の幅広い年代の方々が通ってくださいます。近くにお住いの方々のお口の健康を守る、地域密着型の歯科医院です。
- Q歯科衛生士業務の枠は何分ですか？
- A基本的に、30分のアポイントです。患者さんの状態によって、45分～60分のアポイントを設定する場合もあります。慣れるまでの間は少し長めの時間をとってもOKですが、最終的には30分でできるようにスキルアップしていきます。
- Q歯科衛生士もアシスタント業務をしますか？
- AＰ処置やメンテナンスがメインとなりますので、アシスタント業務はほとんどありません。アシスタントが有給休暇を取得したときに、たまに担当することがあります。
- Q外部の研修やセミナーに参加できますか？
- A入社後6ヶ月を経過したスタッフを対象に、医院の定める条件を満たした研修やセミナーに参加する場合には、最大で50％の参加費を補助する制度があります。興味を持った研修やセミナーにも積極的に参加できるように、費用面でもサポートします。
募集要項（歯科衛生士）
| 雇用形態 | 歯科衛生士 正社員 |
|---|---|
| 求人数 | 1名 |
| 賃金 | 【月額（総支給額）】 21万円～36万円 ※内訳 基本給：18万～25万 資格手当：2万円～5万円 能力手当：0～5万 皆勤手当：1万円 時間外手当 ※試用期間（3ヶ月） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） 車通勤可・駐車場有 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 年1回 5千円/月～ 勤務評定によります。 【賞与】 年2回（前年度実績：計2ケ月。経営状況と勤務評価によります） |
| 仕事内容 | 予防処置、歯周病治療、治療のアシスト、訪問診療のアシスト、訪問診療の口腔ケア |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市芦原町嵩山地25 芦原駅から徒歩2分 芦原小学校斜め向かい |
| 勤務時間 | 8：30～12：00／14：00～18：30 （時間外労働 10時間/月程度） |
| 休日 | 週休2日制（日曜・木曜・祝日） ※祝日がある週の振替診療なし 年間休日数 128日 （2024年 年間スケジュール） |
| 応募条件 | 実務経験者 ブランクがあっても可 |
| 社会保険 | 厚生年金、雇用、労災、 健康保険（全国歯科医師国保） |
| 試用期間 | 3カ月 給与：21万円＋通勤手当＋時間外手当 ＋皆勤手当て （試用期間中に能力手当を決定） |
| お問合せ先 | 電話番号：0532-29-8355 （院長の古西まで） ※お電話にて「求人サイトを見た」とご連絡ください メールでのお問合せ 下記のメールフォームにてお問い合わせください |
募集要項（歯科助手）
| 雇用形態 | 歯科助手 正社員 |
|---|---|
| 求人数 | 現在、募集はしておりません。（募集再開となりましたら、本サイト上にてお知らせします） |
| 賃金 | 【月額（総支給額）】 19万円～29万円 ※内訳 基本給：18万～23万 能力手当：0～5万 皆勤手当：1万円 時間外手当 ※試用期間（3ヶ月） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） 車通勤可・駐車場有 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 年1回 5千円/月～ 勤務評定によります。 【賞与】 年2回（前年度実績：計2ケ月。経営状況と勤務評価によります） |
| 仕事内容 | 診療補助、診療準備、片付け、歯科器具の滅菌、電話応対、受付補助、窓口会計の補助 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市芦原町嵩山地２５ 芦原駅から徒歩2分 芦原小学校斜め向かい |
| 勤務時間 | 8：30～12：00／14：00～18：30 （時間外労働 10時間/月程度） |
| 休日 | 週休2日制（日曜・木曜） 年間休日数 120日 （年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み） |
| 応募条件 | 未経験者歓迎！Word・Excelの基本操作ができる方 |
| 社会保険 | 雇用、労災、健康保険 （全国歯科医師国保） |
| 試用期間 | 3カ月 給与：18万円＋通勤手当＋時間外手当 （試用期間中に能力手当を決定） |
| お問合せ先 | 電話番号：0532-29-8355 （院長の古西まで） ※お電話にて「求人サイトを見た」とご連絡ください メールでのお問合せ 下記のメールフォームにてお問い合わせください |
選考の流れ
Flow
